产品经理面试要价3万吓跑公司程序金龙娱乐员:

 常见问题     |      2021-02-27 05:45

  正在任场上,大无数人跳槽是为了涨薪升职,正在打定好跳槽之前就会给本身定下倾向,好比理思的公司、更高的职级和薪资程度的涨幅凹凸。就有一名具有众年产物履历的网友正在跳槽之前给本身定下了月薪3万的倾向,然则没思到接连面了好几家公司,寻常一二面希奇好,到了叙薪资的阶段,口试官一传闻其预期薪资30K,都被这个数给吓跑了。这名产物司理吐槽称:自己平常本科卒业,2013年卒业,使命五年的产物司理,30K我要众了吗?

  对付楼主终究值不值这个数,网友暗示:众不众不是题目,题目是公司感到你值不值这个数。真相人人都是产物司理,岂非人人都要30K?这当然不成的,确信是你值30K公司才会给。其它,借使你真有这个材干,就不要看那些穷的叮当响的身分了,但借使很长一段工夫都没有回应,那申明市集验证了你的现实价格和自我期待价格有过失,你就必要调节本身的自我期待值了。

  又有次序员暗示:楼厉重价太高,我感到你不值这个价,大局限产物都是虚货,你也真敢要价,寻常公司还真装不下你这尊大佛。我开荒岗亭,正大我不敢要这么众,身边五年履历的研发同事都不到30K。

  也有网友暗示:举动互联网行业的HR,履历过一家始创公司,一家上市公司,我是没睹过五年使命履历的产物司理能拿到30K的,劝楼主仍是从新对本身估值一下。当然借使你材干轶群,金龙娱乐也许有至公司能出得起你的要价。